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中纺院党委理论学习中心组围绕国企改革相关政策进行集中学习研讨

信息来源:办公(党群)室  发布时间: 2018-06-22 13:55:00       6月19日,中纺院党委理论学习中心组结合实际,围绕国企改革相关政策进行集中学习研讨,党委书记、副总经理王丽薇以《关于混合所有制改革的政策与实践学习体会》为题进行了主题发言,公司领导班子成员参加学习并进行了充分讨论,总经理助理、相关职能负责人列席会议。
      王丽薇在发言中指出,混合所有制改革,是新一轮国企改革的一大亮点,同时,也是重点和难点所在。并重点从五个方面进行了解读,谈了认识和体会:一是国企混改的历史演进过程,着重讲解了十八届三中全会以来国企改革的方向和重要突破点;二是要准确把握新时代混合所有制改革的政策要义,把握“三区分、三原则、三策略、三强化、三确保”内涵;三是推进混合所有制改革过程中反映出来的主要问题和需要重点把握的要点;四是结合中纺院实际情况,特别是集团审计提出的问题,以及下一步改革要求,首先是针对目前子企业员工持股存在的问题,制定《员工股权流转退出的指导意见》,合理界定员工持股范围,建立合规易行的定价机制,建立依法合规的入股方式,规范员工持股的方式,分类制定各类人员的退出政策,设立股权分红的标准,做好非持股员工的思想工作和考核激励,防止国有资产流失和内部关联交易,避免可能出现的法律和廉政风险;其次是选准目标,做好方案,与中长期战略发展规划相结合,调动职工的积极性,促进中纺院健康持续发展。
      董事长、党委副书记庄小雄谈了对混合所有制改革的政策与实践的学习体会,指出,第一,中纺院要抓紧研究学习有关政策精神,对现有混改政策、做法进行细致梳理,通过学习,解放思想,转变观念,提高认识;第二,中纺院应积极争取试点,牢牢把握新一轮国有企业深化改革的重大机遇,认清形势,明确目标,制定方案;第三,面对混改、重组等问题,将国企党建与夯实企业基础、促进生产经营结合起来,打通上下游产业链,进行股权激励,加快推进企业改革发展,促进企业焕发生机与活力。
      公司领导班子成员围绕学习主题,并结合近期个人学习和实际工作体会进行讨论,发言指出,面对新形势,要始终以党中央坚强的领导为核心,加强调研调查,积极参考好的经验做法,制定方案解决眼下问题,稳定人才团队,把企业做强做优。
 
  

 





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